影视后期行业调色师稀少是什么原因?影视行业的的发展前景是毋庸置疑的,所以的视频形式都需要用到影视后期技术,另外随着5G的来临,无限宽带的速度更快,文化娱乐的消费也会越来越多,这些都属于影视后期制作行业。那么,今天和绘学霸小编一起了解下:影视后期行业调色师稀少是什么原因?
影视后期行业调色师稀少是什么原因?
影视后期调色师稀少的原因一:门槛很高
首先,门槛分为两部分:硬门槛和软门槛。在硬性方面,配色对电脑硬件有很高的要求。一套基本配色工作站,黑苹果 苹果显示屏 wave平台,起价3万元。如果你想晋级,技术主管和专业调色台往往十几万,这是个人难以承受的。掌握大平台是很多大公司的基本要求。如果半年内都不想掌握大平台,不去大公司就碰不到大平台。这是一个门槛。
影视后期调色师稀少的原因二:很难成功
由于电影调色的高利润特点,成熟的调色艺术家在学徒期会非常谨慎,因为他们需要维护整个行业的生态环境。有很多学徒。他们低价出去工作。整个市场的价格都降低了,这对主人本人不利。所以电影的色彩搭配是一个非常封闭的圈。
小公司基本上得不到可靠的电影。大公司需要招聘人才才能成功。成功的最根本标准是独立完成长篇电影作品,否则,他们甚至进不去。现在整个电影调色市场基本上已经被几家大公司瓜分,电影制片厂也从大公司中分离出来。外人要进去可不容易。
影视后期调色师稀少的原因三:等级分化
胶片配色可以看作是比较标准的。毕竟这个圈子很小,如果不按规矩办事,就不容易搞混。如果你下去了,会一团糟。
电影调色板的阈值很高,而普通调色板的阈值很低。近年来,大量新人涌入调色行业,低端市场基本崩溃。对于同一类型的电影,如果找不同的调色师,报价可能会差十倍,员工水平也不一样,收入差距也很大。
调色师稀少的原因在于二线调色师用作广告,按工作时间收费。三线调色师就像电视剧一样,一集三五百,一天两三集。调色师助理的月薪从800到5000不等,每天用来覆盖胶卷和转移材料。
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