与UI密切相关的职位有哪些？

　　与UI密切相关的职位有哪些？UI设计师擅长分析和理解用户的需求，让信息的架构更加合理。尽可能简化使用难度，同时找出用户使用产品时哪里会遇到问题。那么，今天和绘学霸小编一起了解下：与UI密切相关的职位有哪些？

与UI密切相关的职位有哪些？

　　按职能分：

　　1. Interaction Designer(交互设计师)

　　交互设计师的产出物有竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型等等。在工作中，交互设计师除了这些基本的设计工作外，还要沟通、执行、跟进自己的设计方案。产品上线后，还要继续跟进，解决线上问题、收集反馈意见，为下一次迭代做准备。好的交互设计师对整个项目可以起到非常积极有效的推动作用。

　　2. UI Designer(用户界面设计师)

　　UI设计师是我们现在听到最多的名称。在国内，一般我们认为交互设计师提供产品流程图与设计原型，然后由UI设计师绘制高保真原型，以及输出切图、标注给工程师，并且与前端工程师密切沟通，确保自己的设计实现。UI设计师除了需要掌握基础的平面设计原则外，还需要了解各平台的设计规范，掌握一定的前端知识也是加分项。

　　3. UX Designer(用户体验设计师)

　　用户体验设计师与交互设计师的工作会有较多重合，可能在不同公司定位会做到一样。用户体验设计的对象在于「人」，保证人的每次「行为」能获得良好的体验，保证人能有效完成自己的「目标」，是UX最重要的工作。用户体验设计师具体需要掌握各种用户研究方法和设计方法，比如角色分析、故事板、焦点小组、可用性报告等。

　　4. Product Designer(产品设计师)

　　虽然头衔不一样，但是产品设计师就是综合性的UI/UX

　　设计师，模糊了界面设计与体验设计的界限。产品设计师在某种程度上应该就相当于我们说的产品经理，只是它会偏向通过设计驱动产品。相信这是个不错的职位。

　　5. Product Manager(产品经理)

　　我不认同「人人都是产品经理」。实际上，要做好产品经理工作是非常困难的。在工作中，产品经理会接收到来自各方的需求，并且同设计师一起进行分析确定功能设计。它还要求你深谙产品开发流程，懂得与各种角色合作，并且拥有敏锐的产品直觉力和市场嗅觉。产品经理要做的太多了，简单说它到底有多难——他要为整个产品乃至项目负责。

　　6. Visual Designer(视觉设计师)

　　视觉设计师与UI设计师很相近，但他更多地保有平面设计师优秀的视觉表达能力。我在这主要指参与产品物料设计的视觉设计师。

　　7. UX Researcher(用户体验研究员)

　　用户研究员相对设计师，注意力将更多地放在「研究」本身上。日常工作可能有市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等等。用户研究员的产出物主要是各种类型的用研报告，它更偏向于比较客观和实际的研究结果。具体要怎么解决问题，需要对报告进行深入解读，用户研究员也应通过自己的理解给出一些建议。

　　8. Motion Designer(动效设计师UI方向)

　　UI方向的动效设计师将通过自己的概念与动画设计能力，为产品加入积极的体验。工作内容可能包括绘制传统的故事版、设计交互原型、设计视觉动效等。

　　按级别分：

　　个人贡献方向

　　1. Junior Designer(初级设计师)

　　拥有美术/设计基础，可以按照需求把东西做好，并不要求有工作经验。初级设计师通常缺乏系统、科学的设计思考和具体的设计过程。

　　2. Senior Designer(高级/资深设计师)

　　拥有相当的经验，能产出大量的想法。当企业不设立「Staff Designer」的时候，通常Senior就是代表最资深的设计师。

　　3. Staff Designer(资深设计师)

　　资深设计师对待具体的设计执行应相当熟练，为问题提供方向。最重要的是独立性，即能够自发地开始设计、跟进项目进度。

　　4. Principal Designer(首席设计师)

　　首席设计师一般拥有自己擅长的方向，比如说交互、视觉、工业设计;或者是领域，比如说汽车业、零售业、设计调研等等，他们被称为某个方面的专家，提供指导性意见。首席设计师还有一个重要的职责是指导其他的设计师，对他们的工作提供指导意见，促进设计师们的成长。

　　管理方向

　　5. Creative Director/Design Director(创意总监/设计总监)

　　创意总监对整个项目负责，确保一切进行得顺利。会负责和需求方沟通，汇报设计，倾听反馈意见，把握整个项目的设计进度，对人员分配、招聘提供意见。

　　那么，今天关于与UI密切相关的职位有哪些？的分享就这些了。自我更新的过程需要打破常规、重塑自我，这里提到的重塑不是改变性格；这是一个投入实践的过程，让我们回首过去的自我，重新排列优先级，去探寻真正或新发现的兴趣。

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