UI设计师如何做好简历？

　　UI设计师如何做好简历？UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位，还要让软件的操作变得舒适简单、自由，充分体现软件的定位和特点。因此，UI设计是为了客户体验而存在的职业，绝对不是会一些基础的软件、画画线条和框框就可以的。那么，今天和绘学霸小编一起了解下：UI设计师如何做好简历？

UI设计师如何做好简历？

　　简历不是平淡的阐述经历，而是要突出亮点。我之前从小公司跳出来的时候履历毫无亮点，学校一般般公司一般般做的项目也很一般，如果只是平平淡淡的描述我的职业经历是没有任何竞争力的，所以我当时就在想简历到底需要怎样突出亮点呢?

　　对于面试官来说最想在简历上看到的是什么?工作多年后我开始收到很多简历，现在也算可以回答这个问题，我最想在简历中看到的是：

　　1)不是你之前做过什么，而是你做到了什么

　　大部分简历会说之前在某某公司呆过，做了某个项目，做过某个版本的改版，但是我更希望知道的是在这个改版中你是什么角色?发挥了什么作用?达到了什么成果?

　　见过一个比较好的例子就是：作为主设计师推动A产品的交互流程改版，因为这次改版，整体的活跃上升了6%，核心流程的转化率提高了30%，GP的用户评分从4.5升到4.8。被他这样一说我肯定就非常的好奇他到底是何方神圣，怎么做到的。

　　2)不是你会什么，而是你最擅长什么

　　很多人把自己的技能写一大推，还有堆自己会什么软件，但是面试官其实更想知道的是你有什么特长可以让我招来之后在团队有所用处。

　　比如之前有一个做过游戏经历的同事就说因为做游戏需要很多大胆的创意和想法，所以她思路特别放得开，可以为我们工具类产品提供不一样的营养。还有一个爱好手绘的同学曾说自己比较喜欢画可爱风格的界面，一方面非常适合做运营设计，另外一方面还可以在UI中做出情感化设计。

　　当年我是怎么做的?我当时写我在小公司什么都做，即是产品经理又是设计师又做项目管理，所以我比较擅长沟通协作，可以更好地把设计方案推进下去。

　　所以只要分析自己的特点，劣势也可以转化成优势，简历并不是把自己包装成一个各方面都很强的人，只要突出自己哪里强，有什么特点，自然会找到match的机会。最重要的是时刻想想你哪些地方是可以让面试官产生好奇心，愿意找你进一步聊聊的。